Importante empresa del sector
Miguel Hidalgo
Empresa dedicada a la importación de vinos en búsqueda de tu talento Ofrecemos 14,000 netos pagos semanales Prestaciones de ley Lunes a viernes de 800 am a 530 pm Funciones Administración de personal Contratación de personal, asesoría en el contenido del contrato Captura y verificación de información CUPR, NSS, RFC, CREDITO INFONAVIT Cálc
Fuente de empleo: Importante empresa del sectorReclutapro Pandapé
Álvaro Obregón
Estamos buscando un talentoso y dedicado auxiliar de capital humano para unirse a nuestro equipo en Reclutapro Pandapé Como auxiliar de capital humano, desempeñarás un papel integral en el apoyo a nuestras operaciones de reclutamiento y gestión de talento. Responsabilidades Participar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación
Fuente de empleo: Reclutapro PandapéCOLLIERS LOMELIN SA DE CV
Cuauhtémoc
COLLIERS Líder global en servicios inmobiliarios y administración de inversiones, con más de 18,000 profesionales especializados operando en 68 países. Nuestra cultura emprendedora empodera a nuestra gente para dar lo mejor de sí mismos y colaborar con nuestros especialistas a nivel global, con el objetivo de maximizar cada oportunidad y lider
Fuente de empleo: COLLIERS LOMELIN SA DE CVImportante empresa del sector
Azcapotzalco
Únete a nuestro equipo como Becario de Capital Humano Estás buscando una oportunidad para desarrollarte en el área de apital Humano Esta es tu oportunidad Estamos buscando un becario con al menos 1 año y 6 meses de experiencia. Requisitos Estudiante activo de licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Experien
Fuente de empleo: Importante empresa del sectorMADEMA
Tlalnepantla de Baz
Empresa de servicios de limpieza, mantenimiento y jardinería solicita Inplant de Capital Humano con experiencia en procesos de recursos humanos de por lo menos 2 años con reclutamiento de personal operativo. Estudios afines a la actividades pasante o titulado. Experiencia reclutamiento semi masivo, manejo de personal, seguimiento del proceso de
Fuente de empleo: MADEMALITOPROCESS SA DE CV
Naucalpan de Juárez
LITOPROCESS Empresa Líder con más de 65 años de experiencia en el giro de Artes Gráficas está en busca de BECARIO DE RECURSOS HUMANOS Requisitos Escolaridad Licenciatura en Administración o afines Edad 20 a 25 años Conocimiento en paquetería Office Actividades Archivar y organizar documentos Atención a correos electrónicos Depuración d
Fuente de empleo: LITOPROCESS SA DE CVTotalFarma
Tlalnepantla de Baz
Reclutamiento y Selección Gestión de personal Administración de la nómina incapacidades, vacaciones, pago de tiempo extra Control de altas Atracción de talento Dar de alta en las diferentes plataformas las vacantes requeridas Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas Machover, Persona bajo la lluvia, HTP Desvinculación laboral C
Fuente de empleo: TotalFarmaSuburbia
Azcapotzalco
El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Requisitos Expe
Fuente de empleo: SuburbiaCiudad de México, , Mexico
Principales responsabilidades del puesto:
Dirigir y ejecutar estrategias para facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo, liderando proyectos de transformación que impactan a los colaboradores
Responsable de diseñar e implementar planes de gestión del cambio enfocados en habilitar a los usuarios, mejorar su experiencia y alcanzar los objetivos organizacionales.
Evaluar constantemente la efectividad de las iniciativas de gestión del cambio y contribuir a la construcción de una cultura organizacional orientada hacia la productividad y la adaptación a los cambios
Nivel Educativo
Licenciaturas en Administración, Ingeniería industrial, Psicología y/o afines.
Deseable MBA o Maestría afín.
- Experiencia obligatoria:
Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos
Diseño de cultura organizacional enfocada en la productividad y adopción
Transformación Organizacional
Relaciones Laborales (Sindicato)
Estrategias de atracción de talento
Metodologías de gestión del cambio
Metodologías de gestión de proyectos ágiles
Establecimiento y evaluación de objetivos a través de KPI's y OKR
Creación de campañas de comunicación, relaciones públicas o cultura organizacional
Experiencia del Empleado
Otros Requisitos
Ingles Avanzado
Disponibilidad para viajar
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $100,000.00 - $120,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Seguro de gastos médicos mayores
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono anual
Bono de productividad
Educación:
Maestría terminada (Obligatorio)
Experiencia:
Desarollo Organizacional: 5años (Obligatorio)
Transformaciones Organizacionales: 5años (Obligatorio)
Gestión del cambio: 5años (Obligatorio)
Idioma:
Inglés avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: On the road
#J-18808-Ljbffr