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Responsabilidades

Participar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, revisar currículums, programar y llevar a cabo entrevistas.

Ayudar en la gestión de la base de datos de candidatos, manteniendo la información actualizada y garantizando su confidencialidad.

Proporcionar apoyo administrativo en la organización de eventos de reclutamiento y desarrollo de talento.

Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos internos relacionados con la gestión de talento.

Realizar tareas de seguimiento y respuesta a consultas de candidatos y empleados, brindando una excelente atención al cliente.

Apoyar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo del personal.

Requisitos

Experiencia previa en puestos similares o en recursos humanos es deseable.

Conocimiento básico en legislación laboral y normativas relacionadas.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Capacidades administrativas sólidas y atención meticulosa a los detalles.

Capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo.

Actitud proactiva y orientada al logro de resultados.

Dominio del paquete de Microsoft Office y habilidades tecnológicas básicas.

Capacidad para mantener la confidencialidad y tratar la información delicada con discreción.

Si estás apasionado por el campo de los recursos humanos y buscas una oportunidad para aprender y crecer en un ambiente dinámico y colaborativo, queremos conocerte Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde cada miembro del equipo se sienta valorado y facultado para lograr el éxito.

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