0146 - Android Frontend Mobile Developer Sr

En ALTEN México buscamos a un Desarrollador Frontend Mobile (Android). La persona ideal contará con amplia experiencia desarrollando aplicaciones nativas para Android en Kotlin , con enfoque en seguridad, rendimiento y escalabilidad para el sector bancario. Deberá colaborar estrechamente con equipos de diseño, backend y otros desarrolladores en un entorno ágil, implementando nuevas funcionalidades y garantizando una experiencia de usuario fluida y segura.

Actividades principales Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de aplicaciones bancarias utilizando Kotlin y Android SDK , asegurando integraciones correctas con backend y servicios internos.

Implementar características complejas como pagos, autenticación biométrica, gestión de cuentas y visualización de transacciones.

Colaborar con el equipo de diseño para construir interfaces intuitivas basadas en Material Design .

Mantener y refactorizar la base de código utilizando Clean Architecture , MVVM , y patrones como Repository y Singleton.

Optimizar tiempos de carga y asegurar una experiencia de usuario fluida y sin interrupciones

Requirements

Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Android nativas.

Escolaridad: Ingeniería en Sistemas o afín.

Experiencia con Jetpack Components (Navigation, LiveData, ViewModel, WorkManager, Room).

Conocimientos en Kotlin Coroutines y Flow.

Manejo de Dagger 2 o Hilt.

Experiencia con Retrofit o Ktor para consumo de APIs REST.

Pruebas unitarias y de UI con JUnit, Mockito, Espresso, Robolectric.

Uso de Glide o Coil para carga de imágenes.

Firebase (Autenticación, Firestore, notificaciones push).

Control de versiones con Git.

Experiencia con programación reactiva (RxJava o Kotlin Flow).

Deseable: experiencia en seguridad móvil (encriptación, manejo seguro de datos, autenticación biométrica).

Deseable:

integración con sistemas de pago.

Benefits

Sueldo base competitivo.

Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visión).

15 días de aguinaldo.

25% de prima vacacional.

12 días de vacaciones desde el primer año.

Seguridad social (IMSS).

Vales de despensa quincenales.