Technical Leader Web Microsoft Sr

Requisitos ·         Requerido – Habilidades Técnicas ·        Profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Gestión de TI o carreras afines ·        Fuertes habilidades técnicas y de lógica ·        Capacidad para analizar aplicaciones y componentes de software en profundidad ·        Conocimiento de principios y prácticas Agile, Scrum ·        Excelente trayectoria académica ·        Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo ·        Habilidades de organización y gestión de prioridades·         Requerido – Habilidades Blandas ·        Liderazgo técnico ·        Pensamiento analítico ·        Resolución de problemas ·        Organización y planificación ·        Trabajo colaborativo ·        Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados ·        Orientación a resultados ·        Pasión por la tecnología Deseable (Habilidades Técnicas) ·        Conocimiento de SQL, MVC, WCF ·        Experiencia en pruebas de aplicaciones empresariales Responsabilidades (Actividades a desempeñar) ·        Liderar técnica y funcionalmente al equipo de desarrollo ·        Asegurar estándares y buenas prácticas de desarrollo ·        Diseñar y validar arquitecturas y soluciones de software ·        Garantizar calidad, escalabilidad y mantenibilidad ·        Realizar revisiones de código e identificar riesgos técnicos ·        Analizar requerimientos y definir soluciones técnicas ·        Supervisar pruebas y procesos de aseguramiento de calidad ·        Guiar al equipo en prácticas Agile y Scrum ·        Resolver problemas técnicos complejos ·        Coordinar actividades, prioridades y entregables ·        Promover la transferencia de conocimiento y crecimiento técnico ·        Impulsar mejoras continuas y adopción de nuevas tecnologías Idiomas requeridos ·        Inglés: No requerido Información adicional ·         Locación ·        Bogotá y alrededores (Híbrido), Resto de Colombia (Remoto)·        Mexico (Híbrido)·         Condiciones especiales ·        Liderazgo técnico y funcional de equipos de desarrollo ·        Participación en decisiones de arquitectura y calidad ·        Enfoque en buenas prácticas, mejora continua y cumplimiento de entregables ·        Colaboración constante con equipos técnicos y multidisciplinarios