Senior Graphic Designer

Senior Graphic Designer

Ubicación:  San Pedro Garza García, N.L.  Modalidad:  (Presencial)

Resumen del Rol Buscamos un  Senior Graphic Designer  con visión estratégica para liderar el desarrollo visual y la ejecución de nuestra marca en canales digitales y tradicionales. Si eres un experto en transformar datos de rendimiento en diseños innovadores y te apasiona mantener la frescura visual en campañas de alto volumen, ¡este reto es para ti!

Reportando directamente a la Dirección de Marketing Creativo, serás el guardián de nuestra identidad visual, asegurando consistencia y vanguardia en cada punto de contacto.

Responsabilidades Clave: Desarrollo Creativo:  Diseñar y adaptar activos visuales de alto impacto para pautas digitales, redes sociales (FB, IG, X, LinkedIn, TikTok), sitios web y materiales impresos.

Diseño Basado en Datos:  Optimizar creativos basados en métricas (CTR, engagement, conversiones) para combatir la fatiga creativa y maximizar resultados.

Gestión de Marca:  Mantener y evolucionar las guías de identidad visual en todos los canales de comunicación.

Liderazgo y Colaboración:  Coordinar proyectos con equipos de Marketing y Legal, además de supervisar el trabajo de diseñadores freelance o juniors.

Innovación:  Implementar tendencias emergentes, herramientas de motion graphics y tecnologías basadas en IA para mantener la marca a la vanguardia.

Requisitos: Educación:  Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o afín.

Experiencia:  Mínimo 5 años en entornos de branding, marketing digital o agencias.

Software (Avanzado):  Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro), Figma y Canva.

Habilidades Técnicas:  Dominio de Motion Graphics y herramientas de diseño asistidas por IA.

Portafolio:  Indispensable presentar portafolio que demuestre excelencia en publicidad digital, identidad de marca y redes sociales.

Competencias:  Enfoque analítico, capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y excelentes habilidades de comunicación.

Compensación y Beneficios (Superiores a la Ley): Bono Trimestral:  basado en KPIs y desempeño.

Seguro de Gastos Médicos Mayores:  Cobertura para el colaborador y 4 familiares directos.

Vales de Despensa:  $1,000 MXN mensuales.

Fondo de Ahorro:  13%.

Aguinaldo:  15 días.

Prima Vacacional:  35%.

Reparto de Utilidades (PTU).

Todas las prestaciones de ley.

¿Por qué unirte a nosotros? Ofrecemos la oportunidad de moldear la dirección visual de una marca en constante crecimiento dentro de un ambiente dinámico, profesional y orientado a resultados.

¿Listo para elevar nuestra marca al siguiente nivel? ¡Postúlate por este medio adjuntando tu CV y Portafolio actualizado!