Becario para Equipo de Operaciones

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

En Sitio: Esta posición requiere asistir presencial en sitio

Responsable de:

Brindar soporte al equipo de Operaciones mediante el seguimiento y documentación de procesos estandarizados, apoyo en actividades de entrenamiento al personal, administración y análisis de bases de datos, contribuyendo a la eficiencia y mejora continua del área.

Principales Responsabilidades y Actividades:

- Dar seguimiento al trabajo estandarizado del área y asegurar la correcta documentación de los procesos operativos.

- Apoyar en la implementación y mejora de procedimientos operativos estandarizados.

- Participar en procesos de entrenamiento y capacitación para personal operativo (hourly employees).

- Mantener actualizadas bases de datos y registros operativos del área.

- Generar reportes y análisis de información para apoyar la toma de decisiones.

- Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora continua dentro de la operación.

- Dar seguimiento a indicadores y actividades asignadas por el equipo de Operaciones.

- Colaborar con diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de los estándares operativos.

- Participar activamente en proyectos especiales y asumir responsabilidades adicionales que favorezcan su desarrollo profesional.

Requisitos:

- Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior

- Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés

- Seguro facultativo vigente

Carreras

Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Mecánica o afín

Experiencia y habilidades deseables:

- Conocimientos básicos de electricidad.

- Manejo de Power BI para visualización y análisis de datos.

- Interés por herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a procesos.

- Conocimiento básico de mejora continua y documentación de procesos.

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

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