MENSAJERO

En FEMSA generamos valor econ\u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia.\n\n\ud83d\udce2 Vacante Mensajero Recursos Humanos\n\nUbicaci\u00f3n: OXXO CEDIS Quer\u00e9taro \n\ud83d\udccd Av. Industria Minera No 501, Ampliaci\u00f3n Industrial Quer\u00e9taro, Santa Rosa Jauregui, Quer\u00e9taro. CP 76220. \n\n\ud83d\udd17 https://g.co/kgs/Rxh3VCp\n\n* * *\n\n\ud83c\udfaf Objetivo del Puesto\n\nBrindar apoyo operativo y administrativo a las diferentes \u00e1reas del CEDIS, promoviendo el bienestar de los colaboradores mediante acciones que generen valor al negocio y aseguren el correcto funcionamiento del centro.\n\n* * *\n\n\ud83d\udee0\ufe0f Actividades Principales\n\n * Realizar pagos de servicios para los distintos departamentos del CEDIS.\n * Dar mantenimiento y limpieza al autom\u00f3vil utilitario asignado, as\u00ed como cumplir revisiones programadas.\n * Apoyar en eventos, log\u00edstica, adquisici\u00f3n y traslado de insumos.\n * Colaborar en actividades generales de Recursos Humanos para agilizar procesos internos.\n * Traslado de mensajer\u00eda y paqueter\u00eda, asegurando entregas oportunas.\n * Apoyo en la administraci\u00f3n y control de recursos asignados al CEDIS.\n\n\n\n* * *\n\n\ud83e\udd1d Relacionamiento clave\n\n * Coordinador/Responsable de RH\n * Mandos medios del CEDIS\n * Instancias gubernamentales y bancarias\n\n\n\n* * *\n\n\ud83e\udded Impacto en la toma de decisiones\n\n * Administraci\u00f3n del uso y mantenimiento del autom\u00f3vil utilitario.\n * Representaci\u00f3n de la empresa ante instituciones gubernamentales y bancarias.\n\n\n\n* * *\n\n\ud83d\udcda Requisitos Generales\n\n * Escolaridad: Licenciatura y/o Ingenier\u00eda o af\u00edn (trunca aceptada).\n * Idioma: ingl\u00e9s.\n * Disponibilidad de viaje: S\u00ed.\n * Indispensable:\n * Licencia de conducir vigente (tipo chofer).\n * Experiencia en manejo de autom\u00f3vil est\u00e1ndar.\n * Conocimientos en Recursos Humanos.\n\n\n\n* * *\n\n\ud83d\udcbc Experiencia y Conocimientos Deseables\n\n * Conocimiento de la zona cercana al CEDIS.\n * Manejo y trato con proveedores.\n * Uso de herramientas: \n * Excel (bases de datos, gr\u00e1ficos, reportes) \u2013 Intermedio.\n * Outlook \u2013 B\u00e1sico.\n * PowerPoint (presentaciones) \u2013 Intermedio.\n * Word \u2013 Intermedio.\n * Teams, Canva y redes sociales.\n * Habilidades: Proactividad, agilidad, colaboraci\u00f3n.\n * Conocimientos t\u00e9cnicos en: \n * Manejo de autom\u00f3vil.\n * Manejo de mensajer\u00eda, paqueter\u00eda y tr\u00e1mites.\n\n\n\n* * *\n\n\ud83d\udcc5 Informaci\u00f3n del Contrato\n\n * Tipo de vacante: Indeterminado\n * Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. \u2013 6:00 p.m. con disponibilidad de horario.\n * Salario: mensuales.\n * Pago: Mensual.\n * Prestaciones: Superiores a las de la ley.\n * Contrato determinado, cotizando al 100% desde el primer d\u00eda.\n\n\n\n* * *\n\n\ud83d\udccc Nota Importante\n\nEs indispensable contar con: \n\u2714 Licencia vigente \n\u2714 Experiencia conduciendo autom\u00f3vil est\u00e1ndar, (m\u00ednimo 2 a\u00f1os). \n\u2714 Conocimientos y apoyo en procesos de Recursos Humanos\n\nEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.\n