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Analista Auxiliar de Nóminas Que requisitos necesitas Sexo indistinto Edad 22 a 45 años Escolaridad Lic. En contabilidad, administración o alguna otra pasante o trunca Experiencia mínima de tres meses a un año. de preferencia De preferencia vivir cerca de la zona de trabajo Manejo de Excel, sistema de nóminas, CONTPAQ, NOI SUA, IDSE
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Fuente de empleo: Corporativo KosmosImportante empresa del sector
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Oferta de trabajo Auxiliar contable de nóminas Requisitos Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia previa como analista contable de nóminas. Dominio avanzado de Microsoft Excel y habilidad para trabajar con fórmulas y funciones. Conocimientos profundos de los procesos y leyes que rigen la gesti
Fuente de empleo: Importante empresa del sectorIztapalapa
$ 18000
Oferta de trabajo Analista contable de nóminas
Estamos buscando un analista contable de nóminas altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. Como analista contable de nóminas, serás responsable de garantizar la correcta gestión y contabilización de las nóminas de nuestros empleados, así como de asegurarte de que se cumplan todas las obligaciones legales y fiscales relacionadas con el área de recursos humanos.
Requisitos
Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia previa como analista contable de nóminas.
Dominio avanzado de Microsoft Excel y habilidad para trabajar con fórmulas y funciones.
Conocimientos profundos de los procesos y leyes que rigen la gestión de nóminas.
Capacidad para mantenerse actualizado sobre las regulaciones laborales y fiscales relacionadas con el área de recursos humanos.
Atención meticulosa al detalle y habilidad para analizar y resolver problemas complejos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Responsabilidades
Procesar y contabilizar las nóminas de nuestros empleados de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
Mantener una estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos para garantizar que se respeten todas las regulaciones legales y fiscales en relación con las nóminas.
Supervisar las contribuciones a los seguros sociales y los impuestos retenidos en las nóminas.
Preparar informes financieros y documentación necesaria para auditorías internas y externas.
Responder a consultas y resolver problemas relacionados con las nóminas de los empleados.
Proporcionar asesoramiento y recomendaciones a la gerencia en asuntos relacionados con las nóminas.
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