ABL - Frontend (React native)

Reclutador: Reyna Aidee Butrón Castelán

Posición: Frontend Developer (React native)

Ubicación de la posición: Ciudad de México o Edo de México

Modalidad de trabajo: Hibrido

Industria – Sector: Bancaria

Tus funciones:

- Especialista senior en desarrollo móvil multiplataforma con React Native, encargado de diseñar, desarrollar y optimizar aplicaciones móviles de alto rendimiento, escalables y orientadas a la experiencia del usuario. Colabora con UX/UI, backend y DevOps para entregar productos robustos y mantenibles.

Responsabilidades:

- -Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en React Native para iOS y Android.

- -Implementar componentes, pantallas, navegación y lógica de negocio.

- -Integrar APIs REST, GraphQL y servicios externos.

- -Optimizar rendimiento, consumo de memoria y tiempos de carga.

- -Gestionar estados complejos con Redux, Zustand o Context API.

- -Implementar pruebas unitarias y funcionales.

- -Realizar debugging, análisis de performance y fijar bugs.

- -Colaborar con diseño para implementar interfaces responsivas y consistentes.

- -Participar en revisiones de código, estimación y documentación técnica.

Conocimientos y experiencia necesaria:

- Escolaridad: Licenciatura/Ingeniería o carrera afín Titulados

- +3 Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native para IOS y Android

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Framework: React Native, React.

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Lenguajes: JavaScript, TypeScript.

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State Management: Redux, MobX, Zustand, Context API.

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APIs: REST, GraphQL, Axios, Fetch.

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Móvil: Expo, Native Modules, integración con librerías nativas.

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Testing: Jest, React Native Testing Library.

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DevOps Móvil: CI/CD (Fastlane, App Center, GitHub Actions).

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Publicación: App Store, Google Play, certificados y procesos de despliegue.

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Herramientas: Metro, Xcode, Android Studio.

Habilidades:

- Pensamiento Analítico y resolución de problemas

- Atención al detalle

- Pensamiento Critico

Tu carrera en Capgemini

- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/