PRACTICANTE

En FEMSA generamos valor econ\u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia.\n\nNombre Posici\u00f3n: Practicante RH\n\n\u00c1rea: Recursos Humanos\n\nUbicaci\u00f3n: Chihuahua, Chihuahua\n\nMisi\u00f3n del puesto: Contribuir al cumplimiento de los objetivos del \u00e1rea mediante la participaci\u00f3n en proyectos, an\u00e1lisis e iniciativas administrativas que generen valor al negocio, al mismo tiempo que fortalece su desarrollo profesional y adquisici\u00f3n de experiencia pr\u00e1ctica.\n\nActividades Clave del Rol:\n\n * Apoyar en la ejecuci\u00f3n y seguimiento de proyectos del \u00e1rea. (Administraci\u00f3n de documentos del \u00e1rea)\n * Elaborar y dar seguimiento a indicadores de desempe\u00f1o. (Indicadores y/o reportes)\n * Analizar informaci\u00f3n para identificar \u00e1reas de oportunidad y proponer mejoras.\n * Coordinar actividades con \u00e1reas internas asegurando cumplimiento en tiempos establecidos.\n * Elaboraci\u00f3n de presentaciones y comunicaci\u00f3n\n * Atenci\u00f3n y seguimiento a solitudes generadas por clientes.\n * Ayudar en actividades operativas del \u00e1rea.\n * Proporciona ideas frescas capitalizando sus aprendizajes y conocimientos, para la mejora continua del \u00e1rea.\n\n\n\nRequerimientos Generales del Puesto:\n\n * Ser estudiante de una carrera en curso: Psicolog\u00eda, Admon. De Empresas, Relaciones Industriales, Ingenier\u00eda Industrial, Derecho o carreras afines a la administraci\u00f3n.\n * Conocimientos/Herramientas Espec\u00edficos: Paqueter\u00eda De Office, Excel..\n * Disponibilidad para horario: 6 horas diarias. 8 am. a 2 pm. de lunes a viernes, presencial.\n\n\n\nSi esta oportunidad es de tu inter\u00e9s y cumples con los requisitos, \u00a1post\u00falate por este medio!\n\nEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.\n