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Responsabilidades Principales

Dirigir y motivar a un equipo de ventas para alcanzar y superar objetivos establecidos.

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Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la coherencia en la ejecución de estrategias comerciales.

Analizar datos de rendimiento y proponer mejoras continuas.

Requisitos

Experiencia sólida en roles de ventas, preferiblemente en un puesto de liderazgo.

Habilidades demostradas de gestión de equipos y capacidad para inspirar y motivar.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Orientadoa a resultados y orientadoa al cliente.

Conocimiento profundo del mercado y las tendencias relevantes.

Ofrecemos

Oportunidad de liderar un equipo dinámico en un entorno de rápido crecimiento.

Remuneración competitiva con un atractivo paquete de beneficios.

Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro.

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