Analista de nómina
Zapopan
$ A convenir
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Propósito o Finalidad del Puesto
Brindar soporte a tiendas en el proceso de revisión de nóminas y finiquitos, atendiendo los requerimientos solicitados por el área, apoyando en el control de los procesos haciendo la ejecución de los mismos con el objetivo de tener pagos transparentes, correctos en tiempo y forma.
Función actividades a realizar
Brindar soporte a tiendas en el proceso de revisión de nóminas y finiquitos, atendiendo los requerimientos solicitados por el área, apoyando en el control de los procesos haciendo la ejecución de los mismos con el objetivo de tener pagos transparentes, correctos en tiempo y forma.
Dar soporte a tiendas, realizar altas, modificaciones y reingresos, elaboración de bajas, liquidaciones, convenios y finiquitos, cálculo de procesos para cálculo de la nómina Bonos, Primas, Pensiones, etc., Depuración de cuentas contables, generación de reportes varios.
Responsabilidades
1. Brindar Soporte a Tiendas, atendiendo todos sus requerimientos, reportando situaciones atipicas y realizando actividades preventivas para apoyar se efectue el pago de compensaciones laborales en tiempo y forma.
2. Validar Altas, modificaciones y reingresos capturdos por las tiendas, verificando las autorizaciones asi como la informacion registrada en sistema, detectando posibles errores y dando solucion a los mismos de manera inmediata, para apoyar el control de procesos y el pago de compensaciones laborales en tiempo y forma.
3. Calcular y pagar bajas, finiquitos, liquidaciones y convenios, aplicando el movimiento en sistema, siempre apegandose a los lineamientos propios del negocio para el pago en tiempo y forma de las obligaciones de compensaciones laborales por separción.
4. Dar seguimiento con las tiendas del cumplimiento de procesos para cálculo de nomina a traves de recabar toda la informacion y documentación necesaria conforme a los procesos para asegurar que todos los movimientos ingresados al sistema por las tiendas sean los autorizados conforme a los procesos.
5. Depurar las cuentas para cierres mensuales, realizando los movimientos correctos de ajustes yo compensaciones correspondientes, con el fin de tener las cuentas sin saldos pendientes para control de los cierres mensuales.
6. Generar reportes varios, dar soporte a especialista en tareas operativas, dar soporte clientes internos a traves de proporcionar la informacion necesaria que les sea de utilidad para apoyar en las tareas de otros departamenteos y de proyectos del area.
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